云南中烟红塔集团大理卷烟厂把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，结合地域特色，立足工厂实际，打造廉洁教育阵地、深化以案促改，多点发力，打出一套廉洁教育“组合拳”，扎实推进廉洁宣传教育工作。

打好“特色牌”，提升廉洁教育吸引力

“看到廉洁文化长廊，让人耳目一新”“我姓赵，我们的是‘琴鹤家声’”……茶余饭后，工作之余干部职工纷纷前往打卡大理卷烟厂廉洁文化长廊。

(资料图)

大理卷烟厂廉洁文化长廊依托大理的白族姓氏文化深厚底蕴优势，展示杨姓“清白传家”、王姓“瑞雪三槐”、周姓“濂溪世第”等10个在大理地区具有代表性的白族照壁。白族民居上的照壁题字，不仅代表了一种姓氏和典故，更是家庭伦理、家庭道德、家庭美德的集中体现，长廊通过白族照壁图片＋家风故事的形式，将大理白州鲜明的家风文化融入廉洁宣传教育中，成为一个特色。

与此同时，员工自编设计的“纪法园地”展板与“廉洁教育”展板，相辅相成，用漫画及事例生动展现违法违纪行为的危害性，付出的代价，以及惨痛的教训。

此外，以山歌传“廉音”，依托党性教育基地主阵地播放《白族大本曲·纪律条例记心上》，通俗易懂的语言配上朗朗上口的白族小调，传递“廉洁之声”。

大理卷烟厂深入挖掘大理本土文化中的廉洁元素，通过喜闻乐见的方式，让廉洁文化“广而告之”，在潜移默化中筑起清正廉洁，行稳致远的坚固防线。

织牢“廉洁网”，提升廉洁教育震慑力

家风家教建设是厚植廉洁文化的有力抓手，为进一步推动全厂领导干部家属积极参与廉洁家风建设，不折不扣紧绷拒腐防变“弦”、念好家风家教“经”、织牢家庭助廉“网”，大理卷烟厂紧盯“关键少数”，把家风家教建设作为领导干部的“必修课”，以多种形式开展“廉洁从家出发”家风教育活动。

组织召开一次“家庭助廉”座谈会、向干部家属递送一封廉洁家书、观看一部廉洁微电影、组织一场领导干部专题警示教育、对新提拔干部进行一次廉洁家访。通过开展家庭助廉“五个一”系列活动和采取廉政家访、谈心谈话等方式延伸监督触角，加强日常监督提醒，引导党员干部及家属筑牢抵御歪风邪气的家庭“防火墙”，督促领导干部把家风家教建设摆在重要位置，培育积极健康的家庭文化，让廉洁齐家成为家庭建设的“主旋律”。

同时持续以身边事警示身边人，通过旁听庭审、参观警示教育基地、观看警示教育片、召开警示教育大会、到案发部门宣布处分决定、汲取身边典型案例教训等方式，把纪律处分“一张纸”变成纪法教育“一堂课”，教育党员干部坚守纪律规矩，紧绷廉政之弦，时刻做到以案为鉴、警钟长鸣。

用好“新媒体”，提升廉洁教育影响力

在大理卷烟厂，如果你问“张三”是谁？大家都会很熟悉他。

他就是由纪检监察室人员自拍自导自演的《跟着张三学纪法》系列非职务违法犯罪警示教育微视频中的主角，是大理卷烟厂廉洁文化中的一个新IP。

“婚丧嫁娶怎么办？”“酒驾醉驾多严重？”这些规定条款和违反犯罪行为通过情景化演出、接地气唠嗑，经由“张三”这么一说，变得不再抽象。

目前系列短片已经制作了6部，仍在新媒体平台大理卷烟厂频道持续更新中。“干货满满”“简洁明了”“通俗易懂”的短视频，把“制度话”转换成“家常话”，把一条条纪法知识传播到广大干部职工身边，让大家看得到、听得进、记得住，深得广大干部职工好评。

在借力新媒体方面，大理卷烟厂还充分运用职工手机端、办公楼和生产一线屏幕端，播放警示教育片、纪律与作风建设宣传海报，广泛开展常态化教育，积极探索廉洁文化传播新途径。

如何让廉洁教育“走新”更“走心”？在一步步的实践中，大理卷烟厂给出了自己的答案。廉洁文化建设是一项长期系统的工程。继续探索新的廉洁教育形式，让大家在更为浓厚的廉洁文化氛围接受熏陶，使廉洁从业成为全厂干部职工“日用而不觉”“日用而践行”“日用而知之”的行为习惯，大理卷烟厂的这份答卷仍在书写之中。

文／李凌梅 李航宇 图／陈瑜 李凌梅 陶华

推广

标签